12 000 i bonus för att flytta semestern

CSK och de andra sjukhusen i Skåne har stora problem med bemanningen sommartid. Anställda vill ha semester och det är svårt att hitta tillräckligt många vikarier. Därför har Region Skåne sedan flera år olika morötter för att locka viss sjukvårdspersonal att jobba kvar under sommaren och skjuta på delar av sin semester.

För CSK:s del har det nu gått ut direktiv om ”särskilda åtgärder för sommaren 2020”. Det poängteras också att åtgärderna ska användas restriktivt, endast i nödfall, och på chefers initiativ, men frivilligt för berörda medarbetare. Detta då ett minskat semesteruttag skapar behov av ökat semesteruttag under resten av året.

Men från den 8 juni till den 31 augusti kan de anställda som berörs få extra betalt om de skjuter upp sin semester eller jobbar över.

För övertid (extrapass) får de 160 kronor i timme, utöver ordinarie ersättning för övertid enligt kollektivavtalet.

Den som tar ut maximalt 15 semesterdagar under den här perioden får ett engångsbelopp om 6 000 kronor. Den som tar ut max 10 semesterdagar får 12 000 kronor.

Detta gäller sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor och barnmorskor samt undersköterskor i sluten vård, inte mottagningar. Efter ansökan hos sjukhuschef kan ersättning för extrapass även ges till andra yrkesgrupper, som andra undersköterskor, medicinska sekreterare, arbetsterapeuter och sjukgymnaster/fysioterapeuter.

Förutom detta kommer undersköterskor och sjuksköterskor att schemaläggas för sommar och få jobba varannan helg under perioden juni, juli och augusti.