En usel sommar är snart över – vissa har gråtit av trötthet
Det är mycket synd för ni hade verkligen behövts. Hoppas vi ses nästa sommar istället.
Det har varit en bedrövlig sommar – med sommarvikarier som inte ens har dykt upp, som varit sjuka mycket, speciellt då de ska arbeta om helgerna.
Detta har i sin tur medfört att redan ansträngd fast vårdpersonal fått gå in och arbeta på sina lediga helger. Vissa har gråtit av trötthet, men som trogen och solidarisk till sina kollegor, gör personalen detta för att de vet hur skört och svårt det är att arbeta med redan mindre än halv personalstyrka om helgerna.
Där skulle NI kunnat göra en heroisk insats och avlasta redan trött personal. Men i vanlig ordning, väljer ni att sluta tidigare om fredagarna, jobba hemifrån, eller ta ledigt.
”Sluta upp med att försköna vårt arbete inom vård och och omsorg.”
Sommarvikarier inom vård och omsorg har rätt att få veta att en stor del av deras arbete innebär tunga lyft, vändningar i sängar, intimhygien, toalettbesök, byte av inkontinensskydd, dusch och städ.
Många kommer helt oförberedda på detta, och en del blir chockade då de inser att de ska utföra ovanstående handlingar.
Den utbildning sommarvikarier inom vård och omsorg får via CBE (Centrala bemanningsenheten) är undermålig och bristfällig. Även enhetschefer som anställer vårdpersonal har en skyldighet att informera vikarier om vad deras arbete kommer att innebära och se till att de förstår vad som förväntas utav dom. Sluta upp med att försköna vårt arbete inom vård och och omsorg.
Som om detta inte skulle vara tillräckligt har personalen fått puffa på många trötta och slumrande feriearbetande i fåtöljer och soffor runt om på äldreboende i sommar.
”Vi lyfter tillsammans” är Kristianstads kommuns ledord. Men det gör vi definitivt inte.
Vi sjunker tillsammans.
Trött vårdpersonal
