Personalens självklara rätt till ergonomiska arbetsskor
Vi förstår inte hur ni i regionfullmäktige i Skåne resonerar när ni planerar att avslå Socialdemokraternas motion om att arbetsgivaren ska tillhandahålla arbetsskor till personalen inom vården.
Ni skriver att det kostar för mycket att ge oss ergonomiska arbetsskor men flera kommuner, däribland Kristianstad, har ansett att det är en investering. Varför kan de prioritera personalens arbetsmiljö men inte regionen.
Att få betalda ergonomiska arbetsskor av arbetsgivaren inom hälso- och sjukvården är en jämställdhetsfråga. Många av de mansdominerade yrkena har stöd i arbetsmiljölagen och får självklart skyddsskor som en del av arbetsutrustningen. När tänker arbetsgivare Region Skåne ta fullt ansvar för en god arbetsmiljö.
Vid risk för halka gäller EU:s förordning om personlig skyddsutrustning. Samtliga arbetsgivare inom EU är alltså redan skyldiga att tillhandahålla skyddsskor om det finns risk för halka inomhus eller utomhus i arbetet.
Ytterst är det politikerna i regionfullmäktige som bär ansvaret och ni ska systematiskt undersöka arbetsförhållanden och bedöma risker för ohälsa enligt arbetsmiljöverket. Samt även förebygga ohälsa och olycksfall och ge oss personlig skyddsutrustning. Att ergonomiska arbetsskor ingår tycker vi är en självklarhet.
Om man som personal inte har råd att köpa sig ett par bra ergonomiska skor innebär det att man får ont i fötterna.
Ortopedingenjör Carl Wiklund på ortopedservice i Stockholm menar att den typen av symtom behöver tas på allvar som belastningsskador. Fettkuddarna i hälarna kan trampas ut och ge smärtor och få framfotsproblem om, fotvalven sjunker.
Den som står och går mycket i fel skor kan även få skador på knä, höfter och rygg säger Carl Wiklund, ortopedingenjör på ortopedservice i Stockholm.
Han utreder visserligen polisen men vi har alla samhällsnyttiga yrken som vården. Med rätt skor kan förslitningsskador förebyggas, arbetsmiljön förbättras och lönen kan läggas på annat.
Vårdfokus Eva Bergström Jangdin ergonom och legitimerad Fysioterapeut vid Ergo innovation Sweden AB säger att står man över 70 procent av sin arbetstid så är skorna en av de viktigaste faktorerna ur belastningssynpunkt.
Hur många kollegor inom vården har du inte med begynnande hälsporre, uttrampad hälkudde eller hälseneproblem? Eller som har ont i knäna, höfter och rygg?
Arbetsskor som arbetsgivaren tillhandahåller är en självklarhet. Den insatsen kommer att förebygga belastningsskador, minska sjukskrivningarna och ge en bättre arbetsdag för de yrkesskickliga välfärdsarbetarna.
Om vi får fler personal så kan man öppna fler vårdplatser och då kan minska alla överbeläggningar som vi har idag.
Den 9 april ska regionfullmäktige i Skåne fatta beslut om motionen. Om arbetsskor eller inte arbetsskor. Vi tycker att valet är självklart.
Lena Persson
Ordförande kommunal sektion Kristianstad Region
Eva Lövkvist
Undersköterska Facklig Politisk kommunal sektion Kristianstad region
”Hur många kollegor inom vården har du inte med begynnande hälsporre, uttrampad hälkudde eller hälseneproblem?”
