"AT-läkarna måste få lov att vara läkare”

AT-perioden på CSK omfattar såväl praktik på sjukhuset som i psykiatrin och på vårdcentral. Nyligen blev AT på CSK rankat som tredje bäst i landet, och den allmänmedicinska delen (på vårdcentral) var bäst i landet.

– Det tar tid att lära sig yrket som självständig läkare. Därför är det viktigt att AT-läkarna känner att de har fått förtroendet att ta ett tydligt kliv uppåt i ansvarsnivån, jämfört med att vara läkarstudenter. Samtidigt är det en balansgång, det måste ske med en känsla av handledning och stöttning. Där tror jag att vi har ett ganska lagom kliv, säger Hannes Lynnér, studierektor för AT i Kristianstad/CSK.

– Här känner läkarna att de får jobba, ta ansvar och fatta egna beslut, men inte är ensamma i detta utan har erfarna kollegor som de kan diskutera och förväntas diskutera med.

Finns det resurser så man klarar den här handledningen?

– Ja, det tycker jag. Som AT-läkare kan man ändå vara en rad i schemat, man fyller en position, men man är aldrig ensam på sjukhuset så man känner sig övergiven.

Är det en fördel att CSK är lagom stort?

– Jag tror det. Generellt sett kan det vara så på större sjukhus att där finns det fler utbildningsläkare, det kan bli trångt, och en del kan uppleva de inte får ta samma kliv uppåt. På väldigt små enheter kan man få axla för mycket ansvar för snabbt.

Cecilia Palmlund, som är handledare för AT och studierektor för ST-läkare inom allmänmedicin, tror även att en framgångsfaktor är att utbildningsfrågorna betraktas som viktiga i organisationen på flera nivåer:

– Många är delaktiga i det arbetet och har jobbat successivt mot målet och nått en fin samsyn. Det bidrar också till att primärvården var bäst i landet för AT, säger hon.