”Det finns underliggande problem som måste lösas”

Den hemliga kärleksrelation som Regionmuseets chef Anna Hansen har haft på arbetsplatsen har väckt starka känslor bland personal. Situationen har skapat oro och frustration. Bland annat anser anställda att Anna Hansen har varit jävig då hon i konflikter på arbetsplatsen tagit mannens parti.

– Att kärleksaffären hölls hemlig är ett bevis på ett sämre ledarskap, men allt det här bottnar i en chef som inte har någon bra syn på personalen, säger en anställd.

– Anna gör inte ett dåligt jobb överlag, men som ledare fungerar hon inte, säger en annan.

Radovan Javurek (L) är ordförande för Regionmuseet Skåne. Han är väl insatt i situationen, och säger att han och styrelsen följer utvecklingen noga. Samtidigt betonar han att det är chefen Anna Hansens ansvar att skapa ordning och arbetsro på arbetsplatsen.

Javurek säger att han fick kännedom om Anna Hansens och samordnarens kärleksrelation före sommaren. Det var den dåvarande biträdande museichefen Camilla Junger som informerade honom.

– När jag pratade med Anna var relationen fortfarande hemlig. Det fanns tre alternativ. Antingen blir ert förhållande offentligt, eller så får ni göra slut eller ska någon av er avsluta sin anställning på museet. Det blev ett offentliggörande till ledningsgruppen och sedan vidare till alla medarbetare, säger Radovan Javurek.

Menar du att när personalen vet att det finns en kärleksrelation så är den inte längre något problem?

– Ja, det är det jag säger. Formellt finns det i nuläget inget beroendeställningen eller direkta påverkansmöjligheter mellan museichefen och medarbetaren. Det är vi eniga om i styrelsen, svarar Radovan Javurek.

Men Radovan Javurek betonar, i likhet med personalen, att kärleksrelationen inte är det verkliga problemet.

– Det finns underliggande problem som måste lösas. Det har tagits fram en åtgärdsplan, och så länge det jobbas med den och det ger resultat så har vi förtroende för Anna Hansen, säger Javurek.

Som tidigare avslöjats är den biträdande museichefen Camilla Junger nu utköpt, och är arbetsbefriad resten av året med en bibehållen lön på 48 000 kronor i månaden. Hon får dessutom ett avgångsvederlag motsvarande åtta månadslöner.

Totalt handlar det alltså om ett års lön, vilket med arbetsgivaravgifter kostar Regionmuseet 789 000 kronor.

Ser du någon koppling mellan att det var den biträdande museichefen som avslöjade kärleksaffären för dig och att det var hon som fick sluta?

– Nej, svarar Radovan Javurek.

Anna Hansen skickade ett mejl till styrelsens ledamöter den 7 juli, där hon berättade om kärleksaffären och läget på arbetsplatsen. Styrelsen informerades också om situationen på Regionmuseet vid styrelsemötet den 22 september. Enligt ledamoten Bengt Wendel (SD) blev styrelsen tagen på sängen.

– Styrelsen ser väldigt allvarligt på det här. En av dem måste gå. Jag uppfattar att det var en samstämmig uppfattning, säger han.

Jan Carlsson (S), också han ledamot, har en delvis annan uppfattning:

– För mig är det ingen styrelsefråga att två anställda på Regionmuseet har ett förhållande. Men påverkar det arbetet så blir det ett problem. Och nu har vi ett problem, och det är därför det har tagits upp i styrelsen.

Radovan Javurek tillbakavisar starkt Bengt Wendels uttalande om att styrelsen ”blev tagen på sängen” den 22 september. Han hänvisar då till Anna Hansens mejl i somras.

– Bengt Wendel är oärlig, säger Radovan Javurek.

Bengt Wendel:

– I mejlet fick vi Annas version. Vid mötet fick vi också den biträdande museichefen Camilla Jungers version.