Nära 6 000 permitterade under coronapandemin

– För oss har stödet varit jätteviktigt. Det är det som har gjort att vi kunnat driva verksamheten vidare på ett vettigt sätt, säger Staffan Einarsson, vd för transportföretagen C4 Transport och Telepass i Kristianstad.

Stöd för permitteringar, så kallat korttidsarbete, betalas ut av staten via Tillväxtverket när något oväntat inträffar. I detta fall handlar det om coronakrisen. Sedan den 7 april har företag kunnat söka pengar för att låta anställda gå ner i arbetstid. Det för att parera de ekonomiska effekterna av pandemin.

Många företag i nordöstra Skåne har velat ta del av stödet, visar statistik som Kristianstadsbladet har begärt ut från Tillväxtverket.

Under perioden 7 april till 28 maj hade verket fått in ansökningar om över 230 miljoner kronor till företag i Bromölla, Hässleholm, Kristianstad och Östra Göinge. De 757 ansökningarna omfattar 5 894 anställda.

De flesta ansökningarna har kommit från Kristianstad, bland annat från C4 Transport och Telepass. Staffan Einarsson, vd på båda bolagen, berättar att framför allt anställda på Telepass har varit permitterade på 60 procent i omgångar.

– Ett 20-tal anställda har varit hemma i några veckor, och sedan har de bytts ut mot ett nytt gäng med ungefär lika många anställda. Av tio veckor har de varit hemma i sex veckor och arbetat fyra.

Staffan Einarsson berättar att företagen tvingades säga upp ett tiotal anställda i början av pandemin. Nyanställda omfattas inte av korttidsstödet från Tillväxtverket.

– Vi hoppas kunna återanställa dem till hösten, när det här vänder, säger Staffan Einarsson.

På G. Larsson Starch Technology i Bromölla har nästan samtliga anställda, 43 av 45 personer, varit permitterade på 60 procent under coronapandemin.

– Efterfrågan försvann, så produktionen drogs ner ordentligt, säger vd Jörgen Larsson.

Han säger att stödet för korttidsarbete är bra, att det innebär en trygghet både för företaget och för de anställda. Dessutom möjliggör det för företaget att behålla kompetens.

– Utan det här stödet så skulle det ha blivit permitteringar och uppsägningar, säger Jörgen Larsson. De som arbetar här är väldigt viktiga, och vi vill gärna ha de anställda kvar när det vänder uppåt igen.

När det sker är oklart, men Jörgen Larsson ser ljus i tunneln.

– Ja, vi förhandlar om en rad projekt men de är inte helt klara än. De flesta tvekar lite i nuläget, säger han. Men projekt som vi jobbar med läggs ju inte ner. De skjuts på framtiden. Så när det väl rullar igång igen så blir det en ketchupeffekt.